一、学院简介
中国政法大学是教育部直属重点大学，先后入选国家“211工程”、“985工程优势学科创新平台”、2011计划”、“111计划”（高校学科创新引智计划）和“双一流”建设高校。1952年由北京大学、清华大学、燕京大学、辅仁大学四校的法学、政治学、社会学等人文社科学科合并建立北京政法学院，1983年北京政法学院与中央政法干校合并组建成立中国政法大学。在60多年的办学历程中，学校始终致力服务依法治国和国家现代化建设，为国家培养了各类优秀人才30多万人，被誉为“中国法学教育的最高学府”、“中国人文社会科学领域的学术重镇”。
中国政法大学新闻传播教育始于2001年成立的人文学院新闻系法制新闻专业，2008年成立新闻与传播学院，2014年4月为落实“部校共建”学校与光明日报社合作共建“光明新闻传播学院”，是全国首家中央媒体与高校实现共建的重点大学新闻学院。新闻传播学科设立近20年来，依托法科强校优势资源，积极服务国家发展战略和首都“四个中心”建设，顺应媒体融合与智能化发展趋势，深化学科融合，推动产学研协同，做强做优法治新闻、政治传播、传播法与传播伦理、网络与新媒体、文化与传媒产业等优势特色学科，形成“部校共建、院媒协同、实践育人”的人才培养机制，着力培养具备“全媒技能、法律素养、人文精神”的复合型专家型应用型新闻传播与公共传播专业人才。
学院现设有新闻学、网络与新媒体两个本科专业，新闻传播学一级学科硕士学位授权点、新闻与传播专业、法律专业两个专业硕士学位授权点，拥有政治传播学二级学科博士学位授权点，共设有法治新闻、政治传播、传播法与传播伦理、网络与新媒体、传媒与文化产业、网络与媒体法务、传播法学等7个研究方向，为国家培养了大量优秀新闻传播人才。2019年新闻学专业入选国家级一流本科建设行列，同年与国家广播电视总局实现战略合作并共建“广播电视政策法规研究基地”，是中宣部重点联系的10家新闻院系之一。
学院由光明日报社原副总编辑沈卫星担任院长，秉持“厚德明法、博专结合、全球视野、家国情怀”的育人理念，努力探索新文科建设的新思路，打造部校媒共建、多学科融合的示范性学院，现诚邀海内外优秀人才齐聚法大，共谋发展！
二、招聘人员基本条件与类型
1.遵纪守法、品行端正、作风朴实、吃苦耐劳、学风正派、身心健康，热爱教育事业，具有优良的专业背景和发展潜力，具备良好的教师职业素养与教学能力。
2.具备较高的外语水平，具备良好的外语听说读写能力，具有较强的国际交往与沟通能力。
3.热爱新闻传播教育事业，具有良好的学术素养和科研能力，能够知道学生参加相关实践活动，具有良好的团队协作精神，公开发表一定数量的高水平论文，能够承担高水平课程的授课任务；原则上应具有连续1年以上海外学习或工作经历。
4.招聘人才类型及要求：
（1）国内应届毕业生：派遣证、毕业证、学位证均须为2022年取得，在读期间不得存在人事或劳动关系、不得缴纳社会保险。
（2）留学回国人员：应当于2022年10月31日之前获得教育部留学服务中心认可的学历学位、回国不超过2年且未经派遣；
（3）博士后出站人员：须于2022年内自海内外知名大学或科研机构出站。
（4）高层次人才：引进范围和条件包括优秀学科带头人、博士生导师，在本学科领域内为国内外同行公认具有领先水平的优秀人才。
5. 应聘人员的高等教育各阶段应取得相应学历学位。
6. 非本校教职工配偶、直系血亲及其他近亲属关系（具体范围参照《事业单位人事管理回避规定》执行）。
三、招聘人员范围
国内应届生、留学回国人员、博士后出站人员、高层次人才引进
四、招聘数量、专业方向与岗位职责
1、招聘岗位与数量：教学科研岗位1名。
2、招聘专业与方向：
（1）新闻传播学类（新闻理论、政治传播学、计算传播、广电编导、数字媒体、传播学研究方法等等）
（2）互联网与新媒体类（智能传播、内容推荐算法、数字媒体研究等）、计算机类（数据库、移动计算、机器学习、数据挖掘与分析、图形图像处理、大数据理论与实践等）
（3）法学类（互联网规制、数据与信息保护法、传媒与传播法、全球网络治理、传媒伦理等）
3、岗位职责：
承担相应课程教学任务，瞄准学科前沿，积极开展科学研究，参加本科生及研究生培养工作，进行国内外交流与合作，开展与本专业相关的社会服务工作，协助进行实验室建设等。
五、招聘流程
国内应届毕业生报名截止日期为2022年2月28日，其他来源应聘人员报名截止日期为2022年10月31日。高层次人才引进岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，请将个人简历、近五年代表作、工作计划直接发送学院联系人邮箱。其他公开招聘岗位请按照下面流程进行：
1. 应聘人员登录中国政法大学招聘网（zp.cupl.edu.cn）注册、填写简历并选择所应聘的职位进行投递。勿只投递邮箱或相信其他任何渠道。
2.各用人单位组织简历筛选、面试、试讲等考察工作。
3.学校层面对应聘者进行考察、审批、体检及公示。
4.办理相关聘用手续。
六、人才引进工作程序
（一）申请。引进申请可通过自荐、学科带头人推荐、二级用人单位申请等方式。应聘者提交书面申请，包括个人基本情况、工作目标、设想和经费使用计划；提供反映本人学术水平的相关材料。
（二）用人单位考察申报。用人单位对应聘者的教学科研能力、学术水平，以及个人品德修养、团队精神等方面进行全面考察，并实行师德一票否决制。确需引进的，向人才引进工作办公室提出引进申请报告。
（三）学术能力评价。人才引进工作办公室根据用人单位的申请，提请人才引进工作领导小组决定是否启动学术能力评价程序。
（四）学校审批决定。人才引进工作领导小组根据用人单位申请、学术能力评价意见作出决定，就是否引进、引进层次、享受待遇，以及其他相关事宜提出建议，报校长办公会、党委常委会批准。
七、联系方式
学院联系人：贾老师
电话：（+86）010-59915572
邮箱：xwxyjss@cupl.edu.cn
学院官网http://sjc.cupl.edu.cn/
如有政策咨询，可联系人事科闫老师
联系电话：（+86）010-58909113；
人才引进政策咨询，可联系师资科尹老师
电话 （+86）010-58909660 ；
光明新闻传播学院向您发出诚挚邀请，期待您的加入！
中国政法大学光明新闻传播学院
2022年1月5日