2025年3月13日，人事处副处长张静明到我院调研薪酬改革工作。本次调研旨在深度洞悉学院需求，有力推动学校薪酬管理政策与学院发展实际紧密衔接。学院高度重视此次交流契机，全体院领导班子成员及相关工作人员参会，会议由院党委书记韩伯君主持。
张静明对学校薪酬制度改革方案进行了系统解读，着重强调了依法依规、公平公正以及激励发展等原则，指出薪酬制度改革将以提升教职工待遇、激发工作积极性为目标，全面优化薪酬体系。
座谈会上，针对学院提出的实际困难和迫切诉求，双方展开了深入交流与探讨。人事处认真倾听学院意见，对各项问题一一给予回应。
此次走访调研成效显著，不仅增进了人事处与学院之间的相互了解，更为学院后续规范财务管理、优化激励机制提供了新的思路与方向，为学院的长远发展注入新动力，助力学校整体发展迈向新台阶。